
PEOPLE PASSION
“ทุกๆ วันเรามีแรงบันดาลใจ (Inspiration) ที่จะทำอะไรมากมาย ชีวิตจึงมีความหมายและมีคุณค่า สิ่งหนึ่งที่ยิ่งทำ ยิ่งรัก ยิ่งมีความสุข (Passion) คือ การได้มีส่วนช่วยพัฒนาคน เราเชื่อว่า “คน” เป็นทรัพยากรที่สำคัญและมีค่ามากที่สุด งานที่เราทำ
จึงมุ่งยกระดับความสำคัญและช่วยสนับสนุนทุกๆ องค์กรให้เชื่อมั่นในศักยภาพของบุคลากรของตน อันจะนำไปสู่ความสำเร็จของธุรกิจและการเติบโตอย่างยั่งยืน งานที่เราทำเป็นอีกกลไกในการกระตุ้นให้คนปล่อยของ (แสดงความสามารถ) เมื่อองค์กรเล็งเห็นความสำคัญของคน เราจึงจะทำหน้าที่ในการแนะนำเทคนิค วิธีการ กิจกรรมและเครื่องมือที่หลากหลาย สร้างสรรค์ ทันสมัย และทรงประสิทธิภาพ สิ่งที่เราได้รับคือ ความสุขและความสำเร็จในแต่ละงานที่ส่งมอบให้ลูกค้า นี่แหละ People Passion”
ความเชื่อของเรา
Passion + Consistency = Success
ความรักในสิ่งที่ทำ ผนวกกับ ความสม่ำเสมอในการลงมือทำ จะนำมาซึ่งความสำเร็จ
TRAINING/WORKSHOP
งานฝึกอบรม/สัมมนา เชิงปฏิบัติการ
CONSULTANCY
งานให้คำปรึกษา
RECREATION ACTIVITIES
งานบริการกิจกรรมสันทนาการ

วิธีทำงาน
ให้เข้าตาเจ้านาย

ตั้งเป้าให้สอดคล้องกับเป้าของนาย
ผลงานเราต้อง
วัดผลได้ ตรวจสอบได้
อัพเดทงานสม่ำเสมอ ไม่ต้องให้นายทวง
ช่วยนายติดตามสถานการณ์ วิเคราะห์คู่แข่ง
มีน้ำใจช่วยเหลือนาย อย่าให้นายเอ่ยปาก
เวลานายสั่งงาน พูดทวนคำสั่งให้ชัดเจน
ไม่ต้องมุ่งเอาชนะใคร
เอาชนะตัวเองให้ได้ก็พอ
ใครๆก็ชอบนะ เจ้านายใจดี
แต่ถ้าใจดีมาก ระวังจะกลายเป็น
" การทำร้ายลูกน้อง "
เลิกใช้ "ความคิด"
แต่หันมาใช้ "สติ"
นำทางชีวิตกันค่ะ
ไม่ต้องถามนายทุกเรื่อง
เอะอะอย่าขี้ฟ้อง
ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน แม้งานเราจะเสร็จแล้ว

ONLINE PERSONALITY
แบบประเมินบุคลิกภาพออนไลน์

MYCAREER TEST
แบบประเมินออนไลน์เพื่อรู้จักตัวตน
ความถนัด ความสนใจและออกแบบอนาคต

ผู้นำ 2019 @ บริษัท เซ็นเรสเตอร์รอง กรุ๊ป จำกัด

ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร @บริษัท ดอยคำ ผลิตภัณฑ์อาหาร จำกัด

ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร @ บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน)


Work - ซะ - Art @ W District
Design Employee Experience by Design Thinking
- No Idea ไม่รู้จะเริ่มยังไง
- ตัน หมดมุก ทำมาหมดแล้ว
- ขายไอเดียนาย แต่นายไม่ซื้อ
- สื่อประชาสัมพันธ์ที่ออกไป ไม่น่าสนใจ
- พนักงานมาร่วมกิจกรรมต่ำกว่าเป้าหมาย
- ไม่ถนัดงานรื่นเริง & สร้างสรรค์
บลาฯ
ให้เราเป็นทางเลือกของท่าน

บริการใหม่ของเรา
1. Employee Experience Design
2. Internal Communications & Campaigns
3. Employer Branding
4. Creative Service
5. Experiences & Events
Unlock Your Potential Camp
ข่าวดีสำหรับองค์กรต่างๆ ที่ต้องการ
สร้าง Employee Engagement
และ Employee Experience แต่มีข้อจำกัด
Outing PTT MCC Biochem 2018
LAZADA Warehouse Team Synergy 2019
Digital HR Revolution in Practice
ครูพี่อ้อ พรรษมณฑ์ พัฒนกิจเรือง ผู้ก่อตั้ง People Passion
ผลงานบางส่วนในปี 2019 กับการจัดกิจกรรม Team Building ควบคู่กับ Workshop ให้กับองค์กรต่างๆในบรรยากาศที่สนุกสนานอย่างมีสาระ
Culture Journey รุ่นที่ 7
We are MCOT+S 2019
กติกามารยาทเมื่อต้อง WFH
เพราะการสร้างภาพจำในหัวใจของพนักงาน จะมีผลต่อความรู้สึกนึกคิด ความเชื่อ ความศรัทธาภายใน ซึ่งมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมที่แสดงออก ยุคนี้เป็นยุคที่ต้องยึด "Customer Centricity" เป็นสำคัญไม่ว่าจะเป็นพัฒนาธุรกิจ พัฒนาการทำงาน และงานพัฒนาองค์กรและบุคลากรก็เช่นกัน ต้องยึด "พนักงาน" เป็นหัวใจ เพราะเขาคือลูกค้าภายในที่สำคัญที่สุด ผู้ที่จะอิทธิพลต่อการส่งต่อภาพจำดีๆ ให้ลูกค้าของเรา
ทำไมจึงควรหันมาสร้าง Employee Experiences (EX) โดยครูพี่อ้อ People Passion
Lazada Fulfillment Team Synergy 2020
การดูแลและสร้างความผูกพันของพนักงานใหม่

วิเคราะห์แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงที่มีผลกระทบต่อการดูแลบุคลากร
"วิธีการลดปัญหาอัตราการลาออกของพนักงานใหม่สูงและเพิ่มความผูกพันต่อองค์กรทำอย่างไรได้บ้าง"

ทำไมจึงควรหันมาสร้าง Employee Experiences (EX)
โดยครูพี่อ้อ People Passion


