บริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ด้านการพัฒนาองค์กร​ และฝึกอบรม HR มือใหม่

ทำไมจึงควรหันมาสร้าง Employee Experiences (EX) โดยครูพี่อ้อ People Passion

อบรม HR มือใหม่​

เพราะการสร้างภาพจำในหัวใจของพนักงาน จะมีผลต่อความรู้สึกนึกคิด ความเชื่อ ความศรัทธาภายใน ซึ่งมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมที่แสดงออก ยุคนี้เป็นยุคที่ต้องยึด "Customer Centricity" เป็นสำคัญไม่ว่าจะเป็นพัฒนาธุรกิจ พัฒนาการทำงาน และงานพัฒนาองค์กรและบุคลากรก็เช่นกัน ต้องยึด "พนักงาน" เป็นหัวใจ เพราะเขาคือลูกค้าภายในที่สำคัญที่สุด ผู้ที่จะอิทธิพลต่อการส่งต่อภาพจำดีๆ ให้ลูกค้าของเรา

PEOPLE PASSION

“ทุกๆ วันเรามีแรงบันดาลใจ (Inspiration) ที่จะทำอะไรมากมาย ชีวิตจึงมีความหมายและมีคุณค่า สิ่งหนึ่งที่ยิ่งทำ ยิ่งรัก ยิ่งมีความสุข (Passion) คือ  การได้มีส่วนช่วยพัฒนาคน  เราเชื่อว่า “คน” เป็นทรัพยากรที่สำคัญและมีค่ามากที่สุด งานที่เราทำจึงมุ่งยกระดับความสำคัญและช่วยสนับสนุนทุกๆ องค์กรให้เชื่อมั่นในศักยภาพของบุคลากรของตน อันจะนำไปสู่ความสำเร็จของธุรกิจและการเติบโตอย่างยั่งยืน งานที่เราทำเป็นอีกกลไกในการกระตุ้นให้คนปล่อยของ (แสดงความสามารถ)  เมื่อองค์กรเล็งเห็นความสำคัญของคน เราจึงจะทำหน้าที่ในการแนะนำเทคนิค วิธีการ กิจกรรมและเครื่องมือที่หลากหลาย สร้างสรรค์ ทันสมัย และทรงประสิทธิภาพ สิ่งที่เราได้รับคือ ความสุขและความสำเร็จในแต่ละงานที่ส่งมอบให้ลูกค้า นี่แหละ People Passion”

ความเชื่อของเราPassion + Consistency = Success
ความรักในสิ่งที่ทำ ผนวกกับ ความสม่ำเสมอในการลงมือทำ จะนำมาซึ่งความสำเร็จ

อ่านเพิ่มเติม

วิธีทำงาน

ให้เข้าตาเจ้านาย

ตั้งเป้าให้สอดคล้องกับเป้าของนาย

ช่วยนายติดตามสถานการณ์ วิเคราะห์คู่แข่ง

ไม่ต้องถามนายทุกเรื่อง​

ผลงานเราต้องวัดผลได้ ตรวจสอบได้

มีน้ำใจช่วยเหลือนาย อย่าให้นายเอ่ยปาก

เอะอะอย่าขี้ฟ้อง​

อัพเดทงานสม่ำเสมอ
ไม่ต้องให้นายทวง​

เวลานายสั่งงาน พูดทวน
คำสั่งให้ชัดเจน

ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน
แม้งานเราจะเสร็จแล้ว​​

ไม่ต้องมุ่งเอาชนะใคร
เอาชนะตัวเองให้ได้ก็พอ​

ผู้นำ 2019 @ บริษัท เซ็นเรสเตอร์รอง กรุ๊ป จำกัด​

Work - ซะ - Art @ W District​

ใครๆก็ชอบนะ เจ้านายใจดี
แต่ถ้าใจดีมาก ระวังจะกลายเป็น
" การทำร้ายลูกน้อง "

ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
@ บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน)​

ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร @บริษัท ดอยคำ ผลิตภัณฑ์อาหาร จำกัด​

เลิกใช้ "ความคิด"
แต่หันมาใช้ "สติ"
นำทางชีวิตกันค่ะ

บทความล่าสุด

ปลดล็อกศักยภาพ HR มือใหม่ ด้วยบริการฝึกอบรมที่ตอบโจทย์

ปลดล็อกศักยภาพ HR มือใหม่ ด้วยบริการฝึกอบรมที่ตอบโจทย์

ในยุคดิจิทัลที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วบทบาทของ HR ไม่ได้จำกัดอยู่แค่การบริหารงานบุคคลแบบดั้งเดิมอีกต่อไปแต่ HR ยุคใหม่ต้องมีทักษะที่หลากหลายครอบคลุมทั้งด้านธุรกิจ เทคโนโลยี และความเข้าใจพฤติกรรมมนุษย์เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้อย่างมั่นคง

อ่านเพิ่มเติม
9 บทบาทสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในองค์กรองค์กร

9 บทบาทสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในองค์กรองค์กร

ทรัพยากรมนุษย์ คือ กลุ่มบุคคลที่ทำงานให้กับบริษัทหรือองค์กร ซึ่งรับผิดชอบในการจัดการทรัพยากรที่เกี่ยวข้องกับวงจรชีวิตของพนักงานและบริหารผลประโยชน์ของพนักงานโดยการจัดเป็นโครงสร้างให้ บทบาทสำคัญ 9 ประการของทรัพยากรมนุษย์ (HR)

อ่านเพิ่มเติม
วิธีการสร้าง EMPLOYEE EXPERIENCE ในช่วงระหว่างและหลังโควิท-19

วิธีการสร้าง EMPLOYEE EXPERIENCE ในช่วงระหว่างและหลังโควิท-19

หลายคนเข้าใจว่า การสร้างประสบการณ์ให้พนักงาน หรือ Employee Experience (EX) ต้องใช้เงินหรืองบประมาณสูง ไม่เหมาะที่จะหยิบยกมาพิจารณาในช่วงเวลาวิกฤตเช่นนี้

อ่านเพิ่มเติม

บริษัท พัฒนกิจเรือง จำกัด

141/1 ม.4 ต.บางบ่อ อ.บางบ่อ จ.สมุทรปราการ 10560

Copyright © 2024 www.pasamol.com All Rights Reserved​

DESIGN by