หลักการสร้างสรรค์สำหรับเรียนรู้และทำตาม ​

หลักการสร้างสรรค์สำหรับเรียนรู้และทำตาม ​

วิกฤตที่เกิดขึ้นยิ่งทำให้องค์กรต่างๆ เห็นความสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมองค์กร เกี่ยวกับ "ความสร้างสรรค์" คำถามแรก ที่ผุดในหัว คือ  ทำอย่างไรให้พนักงานกล้าแสดงความคิด กล้าที่จะคิดต่าง  และต้องไม่กลัวผู้บริหารยิงความคิดเหล่านั้นทิ้งต่อหน้าต่อตา

คำถามที่สอง คือ ทำอย่างไรให้พนักงานมีความสุขกับการได้สร้างสรรค์สิ่งใหม่ ถ้าทำได้ ความคิดสร้างสรรค์คงจะพลั่งพลูออกมาเรื่อยๆ

ครูพี่อ้อมีโอกาสได้อ่านหนังสือดีๆ เล่มหนึ่งทีเขียนโดย  John C. Maxwell  "ยกระดับภาวะผู้นำ" จึงขอนำมาบางส่วนมาแบ่งปัน โดยเฉพาะ "หลักการสร้างสรรค์สำหรับเรียนรู้และทำตาม"  เขาได้บอกไว้เป็นข้อใหญ่ๆ ดังนี้

1. สร้างวัฒนธรรมสร้างสรรค์
2. ทำทุกอย่างให้ดีขึ้น
3. วางแผนไว้แต่มองหาทางเลือกอื่นด้วย
4. ให้คุณค่าแก่ไอเดียให้มาก
5. มองหาและรับฟังเสียงที่แตกต่าง
6. กล้าเสี่ยง
7. อยู่กับคำว่า "ได้"

ในแต่ละข้อมีประเด็นที่น่าสนใจมากมาย เพื่อทำความเข้าใจไปช้าๆ ทีละประเด็น จึงขอนำ ข้อที่ 1 สร้างวัฒนธรรมสร้างสรรค์ แบ่งปันตามภาพค่ะ
ที่มา : John C. Maxwell  “ยกระดับผู้นำ”

#วัฒนธรรมองค์กร  #ความคิดสร้างสรรค์  #peoplepassion  #ครูพี่อ้อ #Innivation #Culture  #นวัตกรรม

บทความน่าสนใจ

บริษัท พัฒนกิจเรือง จำกัด

56/57 ม.4 ถ.เทพารักษ์ ต.บางพลีใหญ่ อ.บางพลีใหญ่
จ.สมุทรปราการ 10540​

Copyright © 2020 www.pasamol.com All Rights Reserved​

DESIGN by

Contact Us Click