10 เรื่องที่ทำให้ทีม....เวิร์ค

ช่วงต้นปีหลายองค์กรมีการประกาศเป้าหมายและแผนงานประจำปี ซึ่งเป็นการที่ดีที่จะทำให้พนักงานรับทราบทิศทางและมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน แต่การทำอย่างไรให้เป้าหมายสำเร็จนั้น สำคัญมากพอกัน ระหว่างปี ทำอย่างไรให้ทีมงานทุกคนทำหน้าที่ของตนเอง ทุ่มเท ใส่ความพยายามและร่วมกันทำงานได้อย่างเต็มที่ จึงขอแชร์ 10 เรื่อง ดังนี้ค่ะ

วัฒนธรรมองค์กรที่ขับเคลื่อน IDEO สู่องค์กรแห่งนวัตกรรม

เป็นที่ทราบกันดีว่า IDEO เป็นองค์กรต้นแบบด้านความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จ เช่น ครูพี่อ้อเห็นว่า ปัจจุบันนี้หลายๆ องค์กรตื่นตัวเรื่องการปรับเปลี่ยนทัศคติของคนทำงาน หลายแห่งลุกขึ้นมาทบทวนวัฒนธรรมองค์กรใหม่ ให้สอดคล้องกับยุคสมัยและสภาพการแข่งขัน Design Thinking ก็เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่ถูกหยิบยกมาเป็นเครื่องมือในการสร้างการเปลี่ยนแปลงทั้งในเชิงการพัฒนาธุรกิจ ผลิตภัณฑ์/บริการ กระบวนการทำงานภายใน และรวมถึงการพัฒนาด้านบุคลากร เพื่อให้เกิดความผูกพันกับองค์กรด้วย

7 ประโยชน์ที่ธุรกิจของคุณจะได้รับจากการจ้างที่ปรึกษา HR มืออาชีพ

ในยุคเศรษฐกิจปัจจุบัน ธุรกิจทั้งหลายต่างกำลังมองหาวิธีที่จะทำให้ตัวเองโดดเด่น ปรับกระบวนการทำงานให้กระชับ เเละเพิ่มผลกำไร พร้อมรักษางบประมาณให้สมดุลในเวลาเดียวกัน ฝ่าย HR คือหนึ่งในบทบาทสำคัญในกระบวนการทางธุรกิจเหล่านี้ เนื่องจากเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเเละขนาดกลางส่วนใหญ่ไม่มีเวลารับมืองาน HR ในเเต่ละวัน การจ้างที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลจึงสามารถทำให้การบริหารธุรกิจที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญด้าน HR ดำเนินไปอย่างลื่นไหลกว่าเดิม

ทำไมการสร้างเเบรนด์นายจ้างจึงสำคัญในโลกธุรกิจยุคปัจจุบัน?

เเบรนด์นายจ้าง คือภาพลักษณ์ขององค์กรในสายตาของคนในเเละคนนอก เป็นบุคลิกเเละจุดขายขององค์กรในฐานะนายจ้าง การพึ่งฝ่ายโฆษณาให้ประชาสัมพันธ์ภาพลักษณ์บริษัทหรือแบรนด์นั้นเเสนล้าหลัง เเละไม่มีใครใช้อีกต่อไป ปัจจุบัน การทำงานกับนายจ้างผู้มีแบรนด์ที่น่าเชื่อถือ เเละสามารถรักษาพนักงานให้ภักดีต่อบริษัทได้คือกลยุทธ์ที่ทุกองค์กรต้องมี เพราะจะนำมาซึ่งประโยชน์มากมาย บริษัทจะไม่ต้องพึ่งแผนกใดแผนกหนึ่งเพื่อโฆษณาเเละส่งเสริมภาพลักษณ์ขององค์กรอีกต่อไป ทั้งนี้ 72% ของนายจ้างทั่วโลกได้เล็งเห็นผลกระทบอันใหญ่หลวงที่เกิดขึ้นต่อความสำเร็จทางธุรกิจอันเนื่องมาจากการมีเเบรนด์นายจ้างที่ดี เเละบริษัททั่วโลกกำลังเเข่งขันกันพัฒนาเเบรนด์นายจ้างของตน เพื่อเพิ่มโอกาสการเเข่งขันเเละดึงดูดพนักงานหัวกะทิในตลาดเเรงงานให้เข้ามาร่วมงาน

HR ยุคใหม่รู้จักใช้ CRTL + ALT + DEL

3 โมเม้นท์ที่ครูพี่อ้ออยากแนะนำ เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน
Moments that matters or Moments of impact for Employee Experience

...
...

ส่งข้อความ

ชื่อ - นามสกุล​

This field is required.

ขอบคุณค่ะ

ข้อความถูกส่งเรียบร้อยแล้ว

เบอร์ติดต่อ​

This field is required.

อีเมล

This field is required.

ID Line

This field is required.

ข้อความ

This field is required.

บริการที่สนใจ​

This field is required.

บริษัท พัฒนกิจเรือง จำกัด​

56/57 ม.4 ถ.เทพารักษ์
ต.บางพลีใหญ่ อ.บางพลีใหญ่
จ.สมุทรปราการ 10540​

094 896 8181​

pasamol.com@gmail.com​

Experienced HR by Pasamol​

Pasamol​

Pasamol Pattanakijruang

ส่งข้อความ

ชื่อ - นามสกุล​

This field is required.

ขอบคุณค่ะ

ข้อความถูกส่งเรียบร้อยแล้ว

เบอร์ติดต่อ​

This field is required.

อีเมล

This field is required.

ID Line

This field is required.

ข้อความ

This field is required.

บริการที่สนใจ​

This field is required.

จีเนียส เว็บสวย ติดหน้าแรกๆ Google

DESIGN by​

PEOPLE PASSION​​ BY PASAMOL ที่ปรึกษาให้กับองค์กร ด้านการจัดการและHR